Promover a colaboração interna, o alinhamento estratégico ou a adoção de uma nova estratégia.

Promover a colaboração interna, o alinhamento estratégico ou a adoção de uma nova estratégia.

Acompanhar a implementação de novas estratégias, através de encontros regulares com as equipas de trabalho, com o objetivo de partilhar novos insights do mercado e ser um facilitador na resolução de pain points.

COMO FAZEMOS

  • Formações específicas sobre os temas da nova economia ou sobre novas metodologias de trabalho.
  • Preparação e implementação de programas de e-learning.

Programas dirigidos a todos os colaboradores.


Client Stories

ORANGE

Data Science Masterclass: Formação à equipa de Marketing e de IT da Orange para melhor entenderem os desafios dos algoritmos e da Machine Learning, e enumerarem os projetos de Big Data a desenvolver.

Paris, 2015

PORTUGAL TELECOM

Programa à medida para os colaboradores de marketing, comunicação e gestão de produto para antecipar tendências que irão impactar as telecomunicações.

Lisboa, 2015

BEL

Partilha da cultura digital a toda a organização através de uma plataforma de e-learning com criação de conteúdos inspiradores e adaptação prática ao negócio do Grupo Bel.

Paris, 2014-2015

LEROY MERLIN

Campus Objetivos 2016: Atelier de geração de novos modelos de negócios em linha com os objetivos estratégicos da empresa.

Lisboa, 2016

Para se obter sucesso nesta nova economia, inovação não pode ser apenas um departamento da empresa mas sim a empresa toda.

De acordo com as diferentes necessidades, é possível responder a diferentes públicos-alvo.

FABERNOVEL-INSTITUTE-WeDo-Grelha_Resumo